五险一金是指用人单元给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“一金”则指住房公积金。“在职职工小我私家应当根据划定缴存住房公积金。

”住房公积金为“应当缴纳“项目，执法上应立即为必须，同时缴纳也体现出这是一项义务。养老保险1.参保规模和缴费（1）职工应当到场基本养老保险，由用人单元和职工配合缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单元到场基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以到场基本养老保险，由小我私家缴纳基本养老保险费。（3）公务员和参照公务员法治理的事情人员养老保险的措施由国务院划定。

2.养老保险需要缴纳几多年？（1）到场基本养老保险的小我私家，到达法定退休年事时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）到场基本养老保险的小我私家，到达法定退休年事时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇住民社会养老保险，根据国务院划定享受相应的养老保险待遇。3. 到场养老保险的法例依据主要有哪些?凭据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建设统一的企业职工基本养老保险制度的决议》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施措施》（冀政[1998]1号）等执法法例。4. 企业管理参保和缴费手续的法式是什么?在社会保险经办机构（简称社保机构）举行参保挂号→社保机构审定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月审定应缴数额→到地方税务部门管理缴费→社保机构凭据保险费到帐情况记载小我私家账户→社保机构每年打印小我私家账户清单发给企业和职工。

5. 如何管理社会保险挂号?（一）管理社会保险挂号时，须出示以下证件和资料：（1）营业执照、批准建立证件或其它批准执业证件；（2）国家质量技术监视部门发表的组织机构统一代码证书；（3）个体劳动者必须出示身份证件；（4）社会保险经办机构划定的其他有关证件、资料。（二）填报并核发《社会保险挂号证》、《职工养老保险手册》等有关表册。6. 劳动者具备什么条件才气管理退休手续并按月领取养老金?劳动者同时具备以下条件，可以管理退休：（1）到达国家法定的退休年事，即男职工60岁；从事治理和科研事情的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡切合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准管理退休手续，按月领取养老金。7.退休后，可以领取几多养老金？基础养老金月尺度为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均人为的20%。

小我私家账户养老金由小我私家账户基金支付，月发放尺度凭据本人账户储存额除以120。小我私家账户基金用完后，由社会统筹基金支付。8.养老保险缴费基数怎样确定?审定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均人为（简称省社平人为）为基准：（一）企业职工凡人为收入低于省社平人为60%的，按60%审定缴费基数;高于省社平人为60%的，按实际人为收入审定缴费基数，可是最高不得高于省社平人为的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平人为以上至300%的规模内，自主确定缴费基数。9. 养老保险缴费数额怎样盘算?（一）企业缴费额=审定的企业职工人为总额×20%;职工小我私家缴费额=审定缴费基数×7%（当前为8%）；（二）个体劳动者（包罗个体工商户和自由职业者）缴费额=审定缴费基数×18%。

10. 基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平人为60%—300%之间?主要是为了保证退休人员的基本养老金不外分悬殊。实行小我私家账户后，小我私家账户养老金是退休待遇的主要部门，它是以小我私家账户储存额为盘算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。划定职工缴费基数不得高于省社平人为的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政肩负。

高收入职工（及其所在企业）可以通过建设企业年金、到场商业保险等措施，提高退休后的生活水平。11. “养老保险缴费满15年就不用再缴费”这种看法正确吗?不正确。“养老保险缴费满15年”这是管理退休并享受按月领取养老金待遇的须要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。

退休金水平的崎岖与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差异主要在于小我私家账户养老金部门，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比力：假设缴费基数每月为1000元（不思量缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年盘算的小我私家账户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则盘算的小我私家账户养老金每月为165元。

两者相差一半，如果思量利息等因素，则差额更大。12. “断保”对职工有什么影响?以前到场了养老保险的职工，因为劳动关系变换等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。断保对职工的影响，一是因为缴费年限和缴费额的淘汰而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。

二是影响再就业，如果养老保险关系不实时接转，那么新的就业单元将不能实时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。13. 哪些人员需要续缴养老保险费?一切与原单元排除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保。

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